6-12W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
薪资福利 学校实行结构工资制,坚持按劳分配、按岗取酬、绩优酬高、薪随岗变的分配原则。学校为您提供优越的工作环境,具备较强竞争力的薪酬待遇,健全的保障制度,完善的晋升体系,优厚的福利待遇,广阔的发展空间;给您提供充足的发展平台,助您成长课改名师。 1、具备竞争力的薪酬待遇,综合月薪4000-13000元,年薪高达5-28万; 2、购买五险一金,并为特殊岗位人员另加商业保险; 3、提供食宿,拎包入住,有水电补贴; 4、享有带薪寒暑假; 5、有节日大礼包、生日礼品、教师节慰问金、结婚生子慰问金等各种福利; 6、享受每年一次的免费健康体检; 7、每年有研学游学等外出培训和团建旅游,定期开展各种职工文体活动等; 8、满足条件可享有珠海市技工学校教师从教津贴; 9、符合珠海人才引进政策可协助落户珠海; 10、符合职称申报条件的支持协助申报初、中、高级职称评审; 11、符合条件可以提供考各种技能证书的机会和平台; 12、教师子女享受入学优惠; 13、设有丰厚的优秀教师、优秀班主任、先进职工奖、竞赛参赛奖、指导竞赛奖等 现金奖励2000-20000元; 14、表现优秀可资助学历提升
到岗时间: 该职位为储备状态
副高及以上职称;具有高职院校或技工学校5年以上同等 岗位管理工作经验;年龄60岁以下;具备较强教科研能力,并有一定的成绩。
10-28
6-12W/年
广东-珠海 2年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 2年以上 全职10-28
10-15W/年
珠海-香洲区 5年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职10-28
6-12W/年
广东-珠海 应届生 全职10-28
7-14W/年
广东-珠海 3年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职10-28
6-12W/年
珠海-香洲区 1年以上 全职10-28
25-50W/年
广东-珠海 5年以上 全职