13-18K/月
提供住宿
五险
公积金
职称评定
解决子女就学
1、正式教师平均年薪15万-20万元,特殊人才薪酬面议,以结果为导向。 2、福利保障:全薪假期、六险一金、免费食宿或给予住房补贴 (校车每日往返接送)、校服、年度体检、各项福利金和节日福利。
到岗时间: 该职位为储备状态
青年/骨干教师: ①具有全日制普通高等院校本科及以上学历、与招聘职位相应的教师资格证书,其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书。 ②具有3年及以上初中/高中教育教学工作经历,且具有1届以上中考/高考备考经验,教学业绩突出; ③有较强的教育科研能力和管理能力;地级市以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、名师(名班主任)工作室主持人、学科带头人、骨干教师等,或参加地级市以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛(经区、市、省逐级选拔的中小学教师基本功大赛、中小学优质课比赛等)获得一等奖者优先考虑。 ④年龄在45岁以内,省特级教师和正高级教师则适当放宽年龄限制; (2)应届毕业生: ①品德端正,身心健康; ②211、985院校毕业优先考虑,专业对口; ③在校期间,学业成绩优异,综合测评成绩优秀; ④应聘英语教师需通过国家专业英语八级考试;
11-06
4.5-6K/月
惠州-博罗县 3年以上 全职11-06
11-15W/年
惠州-博罗县 3年以上 全职11-06
10-12W/年
惠州-博罗县 3年以上 全职11-06
13-18K/月
惠州-博罗县 3年以上 全职11-06
10-15K/月
惠州-博罗县 3年以上 全职11-06
13-18K/月
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惠州-博罗县 5年以上 全职11-06
20-30K/月
惠州-博罗县 5年以上 全职